Dans le cadre de l’exécution du contrat de transport, le donneur d’ordre peut être tenu co-responsable de l’infraction. Cette co-responsabilité est inscrite dans le décret n° 92-699 du 23 juillet 1992, qui prévoit également la responsabilité de l’employeur.
Ce décret a deux objectifs :
Il définit et réprime à titre d'infraction spécifique l'incitation à méconnaître la réglementation :
Dans le 1er cas, il s'agit de l'employeur qui aura donné, directement ou indirectement, à un de ses salariés conducteurs (marchandises ou personnes) des instructions incompatibles avec le respect de certaines réglementations, essentiellement durée maximale de conduite, minimale de repos journalier et hebdomadaire et surcharge.
Dans le 2ème cas, il s'agit de punir tout expéditeur ou destinataire, ou commissionnaire de transport qui aura donné, en connaissance de cause, des instructions incompatibles avec le respect de certaines réglementations (durée de conduite et de repos, surcharge, excès de vitesse).